雑記

「使えない部下」の正体は本当に本人の問題？新人が伸びる職場と、そうでない職場の違いを育成の視点から語ります。

2024年の雇用保険改正で自己都合退職の給付制限が短縮され、転職しやすくなる環境が整備。今後は個人のスキルがより重要に。

現代は情報や物に溢れ、SNSなどで心が不安定になりがち。しかし、足るを知る心と孔子の五常（仁・義・礼・智・信）が、自己研鑽や健全な人間関係、持続可能な成功へ導く鍵です。

太宗皇帝の教えは、自らの弱さを認め共に成長するリーダーシップの秘訣を現代に伝え、『貞観政要』でその知恵が学べる必読書です

行動量より成果を重視する新時代へ。ワークライフバランスを武器に、生産性を高め、短時間で大きな成果を生み出そう！

ChatGPT o1 pro modeを契約したのでいろいろとお試しで使ってみます。

お客様は神様！？クレームの本質と捉え方でチャンスに変えられます

スキルやキャリアプランも重要ですがセンスも重要です。センスを磨く方法って

10％の改善がもたらす劇的な変化に気付きましょう。

時間は最も貴重で有限なリソースです。 だから自分の時間を管理することはビジネスマンにとって一番優先度が高いことです。   多くのビジネスマンはこの事実に気付いているにも関わらず、一部の人は業務において実践できていないことが多いのではないでしょうか。  ...

先日たまたま中野優作さん著の『クラクションを鳴らせ』がおすすめに出てきた。 トップセールスの営業テクニック的な情報が知りたかったので読んでみた。 そこに書かれてたのは足の引っ張り合い、経営陣の利己的な振る舞い、利益至上主義などの誤った考え方がいかに組織の行動に悪い影響を与え...

働き方改革で労働時間削減の活動をしてるのは凄くいいことだと思います。 ただ現場の状況を鑑みず、規定だけ作って縛ったり、活動の割に効果が少なかったり、そもそもその活動が組織全体の効率化や生産性の観点で評価するとマイナスになっている事もあるのではないでしょうか。...

否定ばかりされて日々を過ごしていると、自分は駄目な人間だと思い始めるものです。 人間の洗脳は比較的簡単にできるようです。その思考のループが続くと、深層心理に深く刻まれ、自由に物事を考えられなくなります。 そのような心理状態になると、意見やアイデアがあっても自由に考えを発言で...

大人なら誰もが、今の自分がこれでいいのかと思うことがあるのではないでしょうか。 先日SNSで良い詩を見つけました。そんな人たちに希望を与えると感じたので、共有したいと思います。 アイデアが出ないのなら、本を読め。 動揺しているなら、深呼吸をしろ。...

子供が大きくなるのは早いですよね。特に普段あまり会っていない知人や親族となるとなおさら早く感じる。自分の子供と成長するスピードは変わらないのですが（笑） 自分を含め、子供やビジネスパーソンなどからよく耳にする無理という発言について思った事を書きます。...

トランプさんの猛々しい画像を使わせていただきました。今回のテロはお気の毒なですが、圧倒的な運で回避し、ピンチをチャンスに変えられる能力と覚悟を感じるし見習うべきだろうと感じました。やはり何かを成し遂げるにはそういう能力が重要ですよね。...

先日お客様がteamsの打ち合わせをライブトランスクリプションで文字起こしして、AIに文字起こししたものを食わせて議事録を作っていました。 議事録もそれなりに時間がかかる業務だし、リマインドや水掛け論にならないためにそれなりに重要だと思うのだが、それがかなりいい精度で出力さ...

最近忙しぶってブログ発信サボってました。 反省したのでなるべくアウトプットしようかと 思ってます。 人間って一生勉強が必要だと思うんです。 だけど私自身普段ゲームしたり、お酒飲んだり、映画見たりばかりしています….が通勤時間に少しは勉強します（笑）...

先日天才思想家吉田松陰の考え方を現代版に超訳した「覚悟の磨き方」という本を読みました。 本内容は6分野について天才思想家の吉田松陰の考え方が書かれています。 「心」：MIND 「士」：LeaderShip 「志」：VISION 「知」：WISDOM 「友」：FELLOW...

世の中そこら中で問題が起きており困っている人も多いと思ういます。一時的問題と構造的問題という捉え方がありますよね。 世の中は変化するものだ、変化から発生する問題には2種類ある。 問題が復元し元に戻るか、または戻らないかである。...